【山东省对疫情补助政策,山东省疫情补贴政策】

山东省疫情防控费15元

山东省在Ⅲ级及更低响应期间 ，建设工程疫情防控费计取标准为发承包双方确定的不高于每人每天15元 。以下是详细说明：根据山东省住建厅等四部门联合下发的通知
，自山东省重大突发公共卫生事件Ⅲ级响应开始之日起（2020年5月6日），在Ⅲ级及更低响应期间 ，针对建设工程领域
，明确规定了疫情防控费的计取标准
。

新增疫情防控措施费在《山东省建设工程费用项目组成及计算规则》及《山东省建设工程概算费用编制规定》的总价措施费中，增设“疫情防控措施费 ”。该费用指房屋建筑和市政工程施工现场采取常态化防控措施产生的直接费用 ，包括核酸检测 、防护用品
、消杀用品、测温器具 、隔离围挡
、宣传展板、专职防控人员等支出 。

山东省将疫情防控措施费计入工程概算，具体规定如下：费用定义与范围疫情防控措施费指房屋建筑和市政工程施工现场采取常态化防控措施产生的直接费用
，包括核酸检测 、防护用品、消杀用品
、测温器具、隔离围挡 、宣传展板
、专职消杀等
。不包括疫情事件应急处置、封闭管理下的人员隔离转运 、停工等费用。

山东省住建厅发布的通知明确，因疫情防控造成的施工降效
、窝工及赶工费用由发包人承担 ，相关费用计入工程造价并通过审定的施工组织方案确定 。 具体内容如下：费用承担范围 窝工与赶工费用：因疫情防控导致施工效率下降（降效）、停工待工（窝工）
，或应建设单位要求赶工产生的费用，均由发包人承担。

山东省抗疫一线人员奖励政策

〖壹〗 、提出为疫情防控一线医务人员办好关爱照顾家庭成员
、落实休息休假休养待遇、给予职务晋升政策倾斜等十二件实事 ，以进一步激励关爱疫情防控一线医务人员
，解除他们的后顾之忧，确保打赢疫情防控阻击战
。

〖贰〗 、政策背景为有效应对新冠肺炎疫情 ，山东省通过改革职称管理体制
，支持并表彰一线医务人员，激励其在抗击疫情中作出更大贡献。政策核心在于通过职称评审的优化 ，体现对医务人员专业贡献的认可 。考评对象 列入县级疫情防控领导小组或防疫复工复产指挥部的一线工作人员
。

〖叁〗
、政策背景 为了有效应对新冠肺炎疫情
，山东省决定支持、表彰一线医务人员，改革职称管理体制 ，激励他们在抗击疫情中作出更大贡献。

山东一线医务人员职称评审办法

〖壹〗 、等级A：山东省教育厅或卫生健康行政部门在证书上增加标识，出列一线工作者可优先支持职称评审 。等级B：出列一线医务人员可研究合理推迟职称评审
，以缓解其工作压力
。等级C：出列一线医务人员享受支援省级社会保险补贴，减轻其经济负担。其他福利：鼓励各单位通过丰厚社会福利（如住房保障、子女教育优先等）支持一线医务人员 ，强化激励效果 。

〖贰〗
、援派人员免考：经备案在西藏、新疆 、青海受援地工作满1年的援派人员
，可免副高级职称考试
。东西协作援派人才：参照援派人员政策执行，体现对艰苦地区医务人员的政策倾斜。报考条件明确 基本条件：需遵纪守法
、医德良好、身心健康 、取得执业资格并注册 ，近5年医德考评无较差等次
，完成继续教育 。

〖叁〗
、开辟绿色通道提前一年申报高级职称：一线医务人员可以提前一年申报高级职称，获得省部及以上表彰奖励的 ，可以直接参与职称考试或评审
。不过“提前一年
”仅有一次机会
，若该年没晋升成功，下一年就不能继续享用此项政策。

〖肆〗、对于中级及以上职称的医护人员 ，在申报更高一级职称时
，可以免去一次业务考试，减轻他们的工作负担 。表彰奖励与职称晋升挂钩：如果医护人员获得省部级以上的表彰奖励 ，他们将不受年限限制，可以直接申报更高一级的职称评审
，以此激励医护人员在工作中表现优异。

山东省疫情期间建筑工人补贴

法律主观：山东省疫情在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费
。

根据相关资料查询显示：有工资。截止到2022年5月24日淄博市人力资源和社会保障局官方网站发布公告：建筑工地因政府采取紧急措施导致农民建筑工人不能按期返岗提供正常劳动的，建筑企业应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付农民建筑工人工资用于基本生活费 。

建筑/市政/园林绿化/台班费用：85元/工日
。安装/装饰工程：93元/工日。此标准适用于合同签订 、竣工结算等 ，且2017年8月1日前已签合同按原约定执行 。新型冠状病毒肺炎疫情防控期间的临时调整：在疫情防控期间
，由于建筑工人短缺，德州市曾临时调整过建设工程定额人工单价
。

工期顺延天数
、现场人数、停工天数等关键数据需由甲乙双方签证确认 ，作为计算依据。政策依据：计算时应借鉴当地建设主管部门发布的最新文件
，如苏州市住建局的苏建函建〔2022〕155号文件或山东省的建筑工程费用定额 。合同约定：若合同中已有关于疫情影响的工期和费用调整条款，应优先按合同约定执行
。

地区差异化规定：苏州市：防疫人员工资 、防控物资
、核酸（抗原）检测、宣传教育和临时设施等费用 ，按每人每天20元标准计取（防控期间）
，通勤费用 、隔离观察费用等由双方另行签证确认。山东省：除防疫费用外，施工降效、窝工及赶工费用也计入工程造价 ，由发包人承担 。

职工因疫情防控未复工的
，在此期间的工资应按照其正常工作时所能获得的
、相对固定的劳动报酬，但是不包括加班费（用人单位规定的每月定额加班费除外）、各类特殊情况下非固定发放的津贴 、补贴或者奖金
。用人单位与职工达成的疫情结束前无须支付工资的协议也可能会被认定无效。

山东省泰安外出务工补贴最新消息

根据山东省泰安市政府的通知 ，从2021年6月1日开始，泰安市籍的外出务工人员将获得每人每月200元的补贴
，补贴期限为六个月，直至2021年11月底 。为了申请这项补贴 ，务工人员需要提交相关的证明文件
，并前往泰安市就业局
、人力资源和社会保障局等指定地点办理申请手续。此举旨在缓解外出务工人员的生活压力，稳定就业状况
。

一批批有头脑的外出务工人员在打工中开阔了眼界 ，锻炼了胆量
，实现了由打工仔到老板的角色转换，有的返乡创业、惠及乡亲。近来 ，宁阳县务工返乡人员已兴办企业148家
，年创利税1000多万元，安置本地农民就业3500多人 ，成为新的经济增长点 。

公交出行的票价对于个人应该是微不足道的消费
，它尤其是退休的老年人，原本政府就给予了半价的优惠 ，而这次山东省给超过60岁的老年人免费乘车，对于2000多万老年人的山东省应该是一笔不小的开支
，政府承担了对免费乘车福利的费用，在这个寒冷的冬天这个消息是非常温暖的
。