广东省商场疫情复工文件/广东省商场疫情复工文件最新

广东省广州市建设工地新冠肺炎疫情工程可以计取费用

〖壹〗
、防疫费用计入工程造价：因疫情常态化防控发生的防疫费用
，可计入工程造价。这一规定为工程项目在疫情防控方面的费用支出提供了明确的政策依据，有助于保障施工现场疫情防控工作的顺利开展 ，减轻参建单位在防疫方面的经济负担 。指南适用范围：适用于房屋建筑和市政基础设施工程施工现场新冠肺炎疫情常态化防控管理
。

〖贰〗、工程造价新规定明确
，因疫情防控发生的防疫费用可计入工程造价。具体内容如下：防疫费用计入造价：根据住建部3月26日通知，因疫情防控产生的防疫费用（如消毒设备 、防护用品
、体温检测设施等）可直接计入工程造价 ，由发包方承担 。这一规定为施工单位提供了明确的费用支持依据
，避免因防疫成本增加导致的经济纠纷
。

〖叁〗、明确规定因疫情防控产生的防疫费用需计入工程造价，且不得转嫁至务工人员承担。

〖肆〗 、合同法的规定：根据合同法的相关规定 ，因不可抗力不能履行合同的
，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任 ，但法律另有规定的除外 。

〖伍〗
、珠海市住房和城乡建设局发布的《关于新冠肺炎疫情影响下房屋市政工程施工合同履行和工程价款调整的指导意见》（珠建市〔2020〕12号）规定
，因疫情防控导致工期延误的，需明确工期顺延时间 ，并调整人工和建材费用，同时明确疫情防控费的计取标准
。

〖陆〗、承包人在向发包人提出工期顺延请求时
，应明确顺延的原因（即疫情及防控措施） 、顺延的时间范围以及因此产生的额外费用和损失，并保留好相关证据材料 ，以便在后续可能的争议解决中提供支持。

2020年2月份工资计算简明指引(广东)

020年2月广东省工资计算需结合春节假期延长
、延迟复工及疫情防控政策
，依据国家及地方规定分阶段核算工资待遇 。关键时间节点与政策依据春节假期延长：国务院办公厅通知春节假期延长至2月2日（原1月31日-2月2日为休息日），此期间属特殊假期 ，工资计算需区分性质
。

核心计算逻辑日工资基准：用基本工资除以2月应出勤天数（需扣除周末等非工作日
，但2024年2月无国家法定节假日，仅需考虑周末）。例如：若基本工资为6000元 ，应出勤天数为20天（假设周末共8天
，28天-8天=20天），则日工资为6000÷20=300元/天 。

企业计算2月工资通常有两类方式： 按实际出勤天数计算（正算法）： 用月薪除以应出勤天数（如企业规定每月22天） ，得出日薪后乘以实际出勤天数。例如月薪6000元
，应出勤22天，实际出勤21天 ，工资为6000÷22×21≈5727元，扣减约273元
。

确定日工资标准根据《劳动法》及工资计算惯例
，月计薪天数统一按275天计算（计算公式为：365天-104天休息日）÷12个月，与2月份实际天数无关。日工资 = 月基本工资 ÷ 275例如 ，月基本工资为5000元
，则日工资为5000÷275≈2289元 。

国家规定工资275的含义是，每月应计薪工作日数为275天
。 在每年2月份的工资计算中 ，同样按照275天的计薪工作日来确定。 275天的平均工作日是基于全年365天
，扣除周末双休日（共52周×2天/周=104天）以及法定节假日后计算得出，确保每个季节的工作日数大致相等 。

广东企业现在如何申请提前复工?

〖壹〗、广东省需要提前复工的企业 ，若属于六类特定企业范畴
，可依法向所在地县级疫情防控指挥部提交申请，需提前2日提交《提前复工备案表》及《疫情防控承诺书》 ，并确保满足“四个到位”条件
。

〖贰〗 、需准备手机并安装微信应用。具体步骤第一步：关注公众号并进入申报平台打开手机微信
，关注公众号“南山政务服务 ”，在弹出的窗口中点击自主申报平台 。第二步：选取企业复工备案申请在自主申报平台界面中 ，点击“企业复工备案申请
”选项
。

〖叁〗
、具体情况可以根据当地工商部门的认定情况而定。

〖肆〗、企业不可以提前复工，物殊行业需要提前复工的应当提前企业的营业执照 、确实需要提前复工的原因说明以及当地政府的证明等
，具体情况可以由工商行政管理部门根据实际来进行认定 。

〖伍〗、准备工具 手机微信具体操作步骤 第一步：关注公众号打开手机微信，关注微信公众号“福田政务” ，在底部菜单“政民互动 ”中找到“企业复工
”选项
。第二步：进入报备页面点击“企业复工”
，进入企业复工报备页面。

〖陆〗
、特殊行业企业需要提前复工，应履行以下申请报批手续：明确申请对象：向所在地县级疫情防控指挥部申请报备 。这是特殊行业企业在需要提前复工时 ，必须遵循的报批流程的第一步。了解时间节点：需在2月9日24时前提交申请
。

深圳企业复工时间大概是什么时候?

深圳“五停 ”措施解除后
，停工企业可于2025年9月24日16时起恢复生产。具体说明如下：根据深圳市官方发布的解除“五停
”措施通告，自2025年9月24日16时起 ，全市范围内停工、停业 、停市
、停运、停课等“五停”措施全面解除 。

深圳企业复工时间不早于2月9日24时
。广东省人民政府关于企业复工和学校开学时间的通知：各地级以上市人民政府
，各县（市 、区）人民政府，省政府各部门
、各直属机构：为加强新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作 ，有效减少人员聚集
，阻断疫情传播，更好保障人民群众生命安全和身体健康。

自3月18日起 ，盐田区、坪山区 、光明区
、大鹏新区、深汕特别合作区这5个已实现社会面动态清零的区域复工复产，公交和地铁恢复运行 。具体说明如下：复工复产范围：党政机关 、企事业单位
、生产经营单位等恢复正常工作秩序和生产经营
。公共交通恢复：公交、地铁恢复运行
，保障市民基本出行需求。

深圳市中顺半导体照明有限公司已宣布阶段性停工停产，截至2025年9月28日尚未复工 。 事件背景与现状根据公开信息 ，深圳市中顺半导体照明有限公司于2025年7月1日正式发布公告
，表明因阶段性经营困难 、业务无法正常开展，决定自次日（7月2日）起实施停工停产
。

深圳于2025年9月24日16时起在全市范围内解除“五停 ”措施。以下是关于此次“五停
”解除的详细说明：解除时间与范围2025年9月24日16时 ，深圳市政府正式宣布解除全市范围内的“五停”措施
，涵盖停工、停业
、停市、停运 、停课五个领域 。

广东出台23条措施为个体户纾困

〖壹〗
、为加快推进我省个体工商户复工复产复市，省市场监管局牵头会同省发展改革委、财政厅 、人社厅等9部门研究制定了《关于应对疫情影响加大对个体工商户支持力度的若干政策措施》（下称《政策措施》） ，从降低经营成本
、加大资金纾困、包容审慎监管 、加强服务保障4个方面提出23条扶持措施
。

〖贰〗
、支持受困主体纾困 发挥货币政策总量和结构双重功能：通过调整货币政策
，既保持总量适度，又优化结构 ，确保资金流向实体经济的关键领域和薄弱环节。

〖叁〗、广东出台25条措施为中小企业和个体户纾困 包括继续实施减税降费优惠政策 、降低场地使用成本等25条政策措施
，涵盖降低生产经营成本
、开拓市场需求、加强企业权益保障 、加大融资支持力度、强化企业人才支撑
、提升创新能力和专业化水平、加大对个体工商户精准扶持力度等方面 。

〖肆〗 、月18日，中国人民银行
、国家外汇管理局联合印发了《关于做好疫情防控和经济社会发展金融服务的通知》（以下简称《通知》） ，旨在通过23条政策举措，为受困主体纾困、畅通国民经济循环 、促进外贸出口发展提供强有力的金融支持。

〖伍〗
、当日发布的《关于做好疫情防控和经济社会发展金融服务的通知》提出23条政策举措
，进一步加强金融服务、加大支持实体经济力度
。在新冠肺炎疫情发生初期，人民银行曾于2020年会同相关部门及时出台了30条金融措施 ，为疫情防控和实体经济恢复发展提供了有力支持。

广东疫情延迟复工工资怎么发

近来
，上海已明确延迟复工是休息日，上班 、居家办公应发两倍工资；广东明确这期间的工作日员工上岗 ，工资照发
，这期间在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付2倍工资 。

春节延长假上班工资发放先安排补休 ，不能安排补休的依法支付加班工资
。延长2020年春节假期至2月2日
，在春节假期延长假期间（1月31日
、2月1日、2月2日），企业安排劳动者工作又不能安排补休的 ，按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。

政府强制延迟复工日：企业按劳动合同支付全额工资 。企业自主延长复工日：优先安排年休假
，工资按正常标准支付；无年休假或员工不同意抵扣的，可协商待岗工资（不低于当地最低工资70%）
。示例：某省规定2月10日前为强制延迟复工期 ，企业需支付2月3日-10日全额工资。

四川 、云南等省明确，春节法定假期期间（1月25日—27日）
，因疫情防控不能休假的职工，应根据劳动法规定支付不低于本人工资的300%的工资 。待岗期间：超一个工资支付周期没上班发放生活费
。

标准工时制：未安排补休的 ，可借鉴休息日加班标准支付200%工资
，但部分观点认为属于正常劳动，正常发放工资即可。地方规定：如广东人社厅明确 ，企业安排劳动者工作又不能安排补休的
，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬 。