【省总工会疫情就业工作,疫情 工会工作】

江西省总工会2026年工作要点

江西省总工会2026年工作要点涵盖政治引领 、服务大局
、维权服务、自身建设及职工互助保障等多个方面 ，具体如下：强化政治引领
，把握正确方向江西省总工会将深入贯彻落实党的二十届四中全会精神 、省委十五届九次全会精神及全总“559 ”部署要求，通过加强政治建设 ，引导职工听党话
、跟党走。

推出“抗击疫情、助力内需
”活动 江西省总工会发文推出“抗击疫情 、助力内需”活动
，包含十项具体举措，旨在鼓励广大职工积极消费 ，繁荣市场 。这些举措涉及文旅、餐饮
、健康、交通出行 、扶贫等诸多方面，充分发挥全省工会会员服务卡职工福利专用账户在特约合作商户实体店助力内需市场
、提振公共消费的积极作用
。

文体活动支出：奖励范围不得超过参与人数的三分之二
，个人项目比较高名次奖励人均不超过500元，团体项目不超过300元；未设置奖项的 ，可为参加人员发放价值人均不超过100元的纪念品
，每年限一次。以上政策内容以江西省总工会最新文件为准，具体实施细则可借鉴官方发布的全文 。

工会经费全额返还政策

〖壹〗、工会经费全额返还政策延续至2026年12月31日 ，适用于全年上缴工会经费低于1万元（不含）的小额缴费工会组织（党政机关 、事业单位（财政保障基本支出）及国有/国有控股企业的小额缴费工会组织除外）
。

〖贰〗
、依据《中华全国总工会办公厅关于实施小额缴费工会组织工会经费全额返还支持政策的通知》（厅字〔2022〕47号）规定
，2023年至2024年期间，对符合条件的工会经费实施全额返还政策。以下是详细解政策对象 小额缴费工会组织：全年上缴工会经费低于1万元（不含）的小额缴费工会组织 。

〖叁〗、026年工会经费未取消 核心政策明确根据全国总工会最新规定 ，2026年工会经费未取消
，仍需按《中华人民共和国工会法》及国家相关规定正常收缴 、使用，不存在取消工会经费的政策调整。

〖肆〗
、该政策延续至2026年12月31日 ，适用于全年上缴工会经费低于1万元（不含）非财政保障及非国有控股的小额缴费工会组织
，按流程返还后用于职工服务和工会活动
。

〖伍〗、小微企业2020年1月1日至2021年12月31日的工会经费实行全额返还支持政策。具体说明如下：政策依据：根据《关于支持民营企业加快改革发展与转型升级的实施意见》（发改体改〔2020〕1566号）规定，对小微企业在此期间的工会经费实行全额返还 。

〖陆〗 、小额缴费工会组织全额返还政策：在2025年1月1日至2025年12月31日期间 ，全年上缴工会经费低于1万元（不含）的小额缴费工会组织，可以享受工会经费全额返还的支持政策
。这一政策旨在鼓励和支持更多的小额缴费工会组织发展
，提高其服务职工的能力和水平。

河南省总工会驻信阳市息县范楼村第一书记:防疫脱贫两不误

河南省总工会驻信阳市息县范楼村第一书记张学勇在疫情防控期间，通过多项举措实现防疫与脱贫两不误 ，具体表现如下：主动放弃休假
，投身疫情防控一线张学勇从春节开始主动放弃休息，将疫情防控作为首要任务 ，与村“两委 ”干部
、党员共同推进防疫工作 。