【山东省疫情下派帮扶组,疫情山东援助】

2021年还需要驻村吗?

〖壹〗 、025年乡村振兴仍会继续派人驻村 。具体原因如下：政策明确要求持续选派2021年 ，中共中央办公厅印发了《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，从政策层面为驻村干部的选派提供了制度保障。2024年中央一号文件也明确指出
，要优化驻村第一书记和工作队选派管理
。

〖贰〗、现在全国有近八十万驻村扶贫工作队员，他们从2018年三月开始驻村 ，到2020年三月
，两年的驻村时间已满。按正常轮换派驻要求，他们应该在2020年3月份回到原单位上班 。由于疫情影响 ，经党中央
、国务院研究决定
，他们的驻村时间被延长一年
。

〖叁〗、扶贫驻村工作队结束后，仍会继续选派 ，但选派范围和力度将根据乡村发展需求动态调整。具体政策与实践情况如下：政策明确要求持续选派中央文件为选派工作提供了明确依据 。

〖肆〗 、应该还有的！不过应该不叫驻村第一书记了
，肯定改乡村振兴第一书记了，因为2020年脱贫攻坚全面收官了
。

〖伍〗
、021年第一书记驻村时间安排各地没有统一规定 ，我们江西宜春高安市县级下派的第一书记统一在8月23日到驻村报到
，要求工作日，吃住在村 ，工作日有事请假一天以内，必须由驻村的乡镇党委批准
，请假三天以内报县级组织部门批准。不允许请长假 。

〖陆〗、全省驻村干部中，有农村工作经验的占46% ，大学以上学历占63%
。建立驻村干部资格条件联审机制
，制定个人报名 、单位推荐
、驻村工作专班审核、单位党组织研究确定4项程序，从县级以上单位选派优秀干部职工驻村。从2021年开始 ，每两年组织1次集中调整轮换
，按照“一进一出”原则组织个别调整 。

山东临沂:1146名干部下沉基层“战”在一线

山东省临沂市派出1146名干部下沉基层，通过精准服务 、攻坚克难和多方联动 ，在疫情防控
、复工复产、乡村振兴等工作中取得显著成效
。精准服务：下沉一线
，多维度覆盖基层需求临沂市县两级共派出1146名干部，组成185个工作组 ，覆盖194个企业 、195个项目
、185个乡村和288个社区
，形成“服务全链条
”。

基层一线“工作法”的核心在于深入基层、服务群众 。基层干部作为基层政策的执行者和为民宗旨的践行者，推行干部下沉基层行动是提升基层治理效能的关键。基层一线“工作法 ”要求基层干部通过联系蹲点 、走村入户等方式 ，深入基层一线，收集问题、寻找破解方法
，实现群众点问题
、干部找答案、干群齐行动的良好局面
。

发挥支部作用 、为民办实事解难题需从制度落实
、服务优化、先锋引领 、载体创新
、长效机制等多方面综合推进，具体措施如下：以制度落实推动干部下沉一线找问题通过领导干部“社区工作日
”制度和组织书记工作联系点制度 ，推动基层干部深入社区、小区等一线场景
，主动排查群众反映强烈的热点难点问题。

《杨得操家的幸福》的观后感

《杨得操家的幸福》的观后感1 打赢脱贫攻坚战，要激发贫困群众内生动力 。要充分调动贫困地区干部群众的积极性主动性 ，让他们的心热起来 、手动起来
。必须找准路子
，实施精准脱贫，切实提高基层治理水平 ，激发贫困群众以更加振奋的精神状态
、更加扎实的工作作风
，自力更生、艰苦奋斗。 打赢脱贫攻坚战，要聚合全社会之力 。