【河南省疫情延期上班通知,河南疫情是否延长假期】

最新公告!河南省教资面试全省延期!

〖壹〗 、河南省教资面试考试全省延期。延期原因：当前疫情形势严峻 ，各地防疫要求不断升级
，为保障广大考生和涉考工作人员生命安全和身体健康，经研究并请示上级同意 ，决定延期 。延期具体安排：以许昌市考区为例
，2021年下半年中小学教师资格考试面试推迟实施，合并至2022年上半年中小学教师资格考试面试一并组织
。

〖贰〗
、河南地区教资面试推迟情况涉及地区：郑州、许昌 、商丘。推迟原因：根据河南省教师资格网通知 ，原定于2022年1月8日至9日组织的教资面试推迟 。调整安排：推迟的面试将调整为与2022年上半年中小学教师资格考试面试合并实施
。准考证处理：考生已下载的本次考试《准考证》作废。

〖叁〗
、部分地区允许因疫情退费及成绩延期以河南省为例，其教资面试防疫须知明确：因疫情无法参加面试的考生
，可在考后按河南省教育考试院官方网站发布的公告要求申请退费，同时笔试合格成绩有效期延长半年 。但其他省市区暂未发布类似通知 ，仅部分地区可能在面试结束后发布退费及成绩延期政策
，考生需关注当地后续公告。

〖肆〗、河南教资考试推迟了
。当前河南省新冠肺炎疫情形势严峻复杂，为保障广大考生和涉考工作人员健康安全 ，经研究并请示教育部同意
，河南省延期举行2022年下半年中小学教师资格考试（笔试），与2023年上半年中小学教师资格考试（笔试）合并实施。受本次延期举行考试影响考生 ，已通过的笔试科目成绩有效期延长半年 。

河南的假期延长了吗?河南的放假时间安排在春节

〖壹〗 、发布会上
，河南省人民政府副省长戴柏华现场介绍，为有效减少人员聚集 ，阻断疫情扩散
，更好保障人民群众生命安全和健康，省政府决定：根据国务院统一要求 ，河南省党政机关、事业单位春节假期延长至2月2日，即农历正月初九星期日
，2月3日（星期一）起正常上班
。

〖贰〗
、河南多所高校2023-2024学年寒假时间最长为54天，大部分学校假期结束时间为2024年2月25日 ，最晚至3月3日
，省内最早放假的是平顶山学院（1月8日），河南职业技术学院假期最长。 以下是具体信息：假期时长与结束时间多数高校寒假结束时间为2024年2月25日 ，部分院校延迟至3月3日 。

〖叁〗、河南省各市中小学放假时间安排相比高校
，河南省各市中小学放假时间变动不大，且相对较迟
。

〖肆〗 、河南普丰律师事务所春节假期延长至2020年2月9日（正月十六） ，2月10日（正月十七）起正式到所上班。 具体安排及防疫要求如下：假期延长安排根据国务院批准的疫情防控要求
，本所原春节假期延长至2020年2月9日（正月十六），全体人员于2月10日（正月十七）起恢复正常到所办公 。

【通知】这几个省份已确定延期,请确认!

已确定延期的省份包括河南省
、吉林省、上海市 、江西省
、浙江省
。河南省：为贯彻落实新冠肺炎疫情防控部署要求 ，切实保障广大考生和涉考工作人员的生命安全和身体健康
，经研究并报教育部同意，河南省原定4月117日举行的2022年上半年高等教育自学考试延期至下半年举行 ，具体开考安排将后续公告。

延期省份汇总 联考省份（19个）：内蒙古、陕西 、天津
、甘肃、吉林 、安徽
、辽宁、黑龙江 、河北、广西
、江西、湖北 、贵州
、重庆、山西 、云南
、宁夏、福建 、湖南（湖南为后续补充确认延期省份） 。非联考省份（1个）：浙江（原定笔试时间与联考不同，已单独宣布延期）
。

月21日事业单位联考笔试中
，青海
、江西、辽宁3地已发布推迟通知，其余大部分省份仍按原计划进行。 以下是具体信息：青海省发布《2022年青海省事业单位招聘笔试时间推迟公告》 ，明确笔试时间推迟
，但未说明具体延期后的日期 。

河南疫情期间工资怎么发

〖壹〗 、疫情期间员工不能工作，工资发放应分情况处理：在一个工资支付周期内的 ，视同提供正常劳动支付工资；超出一个工资支付周期的
，按不低于当地最低工资标准的80%支付生活费。

〖贰〗
、超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动 ，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的
，应当按照不低于本市最低工资标准的80%支付劳动者生活费
。简言之，停工停产初期需全额支付工资 ，后期可协商调整或支付生活费。

〖叁〗、住院治疗期：如果患者需要住院
，按照医疗期的待遇来执行工资标准 。超过医疗期仍需住院的，则可按请病假来执行工资标准
。企业因受疫情影响导致生产经营困难 第一个工资支付周期：企业停工停产 ，在第一个工资支付周期内，员工因国家管控不能上班的
，企业应当正常支付员工工资。

〖肆〗 、疫情期间感染新冠病毒居家无法上班，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资；若因病情严重转到医院治疗 ，则按照医疗期有关规定计发病假工资 。具体说明如下：居家隔离期间工资支付规定：根据新十条规定
，新冠病毒患者可自行选取居家隔离，这仍属于隔离的一种情形
。

〖伍〗、一个工资支付周期内：企业停工停产在一个工资支付周期内的 ，应按劳动合同规定的标准支付职工工资。比如企业通常每月15日发放上月工资
，若从3月1日起停工停产，那么在3月15日发放工资时 ，就应按照劳动合同约定的标准支付员工3月份的工资 。

〖陆〗
、河南疫情期间工资如何发 河南疫情期间工资发放
，要按劳动法的规定和合同的约定进行发放
。