【山东省疫情有关通知,山东省疫情最新规定】

山东卫健委:关于进一步优化医疗机构疫情防控有关政策的通知

〖壹〗、自2022年12月14日零时起，山东省对进入全省各级各类医疗机构的人员 ，不再查验核酸检测结果。政策发布背景与目的该政策由山东省委统筹疫情防控和经济运行工作领导小组（指挥部）办公室发布
，核心目的是进一步优化医疗机构疫情防控措施，方便群众看病就医 。

〖贰〗 、国家卫健委要求医疗机构不得以疫情防控为由延误或推诿急危重症患者 ，需建立绿色通道并设置缓冲区保障救治
，同时明确了对违规行为的追责措施
。具体内容如下：建立急危重症救治绿色通道医疗机构必须为急危重症患者设置专门救治通道，确保从接诊到抢救的全流程畅通。

〖叁〗
、国家卫健委明确要求所有医疗机构不得以核酸阴性或阳性区分接诊患者 ，需根据病情和医疗需求收治
，确保阳性患者就医权益 。

〖肆〗、国家卫健委明确要求严禁随意采取封校停课 、停工停产
、长时间不解封等层层加码行为，并强调依法依规追责与多部门协同整治
。政策发布背景与核心要求2022年11月11日 ，国家卫健委发布《关于进一步优化新冠肺炎疫情防控措施 科学精准做好防控工作的通知》，重点整治“一刀切 ”、层层加码问题。

山东:全省残联系统暂停举办聚集性职业技能培训和现场招聘活动

〖壹〗 、山东省残联系统在疫情防控期间暂停举办聚集性职业技能培训和现场招聘活动
，改为组织线上求职招聘和职业技能培训，恢复时间另行通知 。

〖贰〗
、做好企业复工和职工返岗期间的就业服务工作
。疫情防控期间 ，暂停举办规模性现场招聘活动、跨地区劳务协作活动和聚集性职业技能培训活动
，积极引导企业和职工参加线上求职招聘 、线上职业技能培训。

〖叁〗、疫情防控期间，暂停举办规模性现场招聘活动
、跨地区劳务协作活动和聚集性职业技能培训活动 ，积极引导企业和职工参加线上求职招聘、线上职业技能培训 。

〖肆〗 、022年桓台县人力资源市场线下招聘暂停了。

〖伍〗
、暂停聚集性招聘会
，避免感染风险受新型冠状病毒疫情影响，浙江省残疾人就业服务指导中心按照中央、省委和省残联党组的部署 ，第一时间要求各地残疾人就业服务机构暂停聚集性招聘会
，避免易感人群感染，抑制疫情扩散风险
。

进出山东最新规定(不断更新)

〖壹〗 、离开山东省政策非必要不前往有中高风险地区的地级市 ，以及有本土疫情扩散风险的地级市。进入山东省政策高风险地区人员 暂缓来鲁
，待风险等级调整后再规划行程 。中风险地区人员 原则上暂缓来鲁；如确需出行，须持当地疫情防控指挥部审批证明 ，并携带48小时内有效新冠病毒核酸检测阴性结果
。

〖贰〗
、近来山东调整疫情防控政策，进出山东不再查验48小时核酸检测证明；跨省旅游经营活动不再与风险区实施联动管理
，跨省游客乘坐跨省交通工具需凭48小时内核酸检测阴性证明。 具体政策调整如下：山东出入政策调整离开山东：乘坐火车、高铁不再查验48小时核酸检测证明 。

〖叁〗 、中高风险地区所在县（市
、区、旗）人员 暂缓来鲁：原则上不建议返回山东
。确需来鲁：抵达后进行7天集中隔离+7天居家健康监测。若在公布中高风险地区前14天内已抵达，需执行健康管理至满14天 ，并在随访前3天内完成2次核酸检测（间隔24小时） 。返乡后非必要不外出 、不聚集
。